干法：稻盛和夫的工作哲学

极度认真地活一次!”

“造出划破手的产品!”

“做顾客的仆人。”

“永不言弃!”

“形成合力!”

“成为旋涡的中心!”

“在相扑台的中央交锋。”

“作为人，何谓正确?”

稻盛这些真诚而充满热情的话语，震撼着员工的灵魂，将他们彻底点燃。

“这哪里是什么京都陶瓷，简直就是狂徒陶瓷。…

“这家公司简直就像宗教组织。”

社会上总有诸如此类的诽谤、中伤之言，但京瓷的领导者却坚定地相信，通过不断追求和实现共同的梦想，就能让所有员工都获得物质和精神两方面的幸福。

稻盛和夫在多个领域从事经营活动四十余年，先后创立了京瓷株式会社和第二电电株式会社。2001年，根据《财富》杂志排名，京瓷公司和第二电电都进入了“世界500强”。京瓷公司的年销售额超过110亿美元，在“世界500强”中居第451位。然而，其营业收益率却居第19位，是世界营业收益率前30名中唯一的日本企业；它的资本收益率排名第15位，进入该项前50名的日本企业也仅此一家。另外，作为电子设备公司，京瓷的行业实力在日本排名第21位，然而，在每年110多亿美元的销售额中，利润接近20亿美元，在日本同业企业中名列第7位，领先于三菱(第10位)、日立(第11位)、东芝(第12位)、NEC(第13位)、松下(第16位)、夏普(第19位)、索尼(第21位)等世界知名大企业。

2010年，日本航空公司面临破产危机，日本首相鸠山由纪夫力请稻盛和夫出马拯救日航，这一举措甚至提升了首相本人的民意支持度，这从一个侧面反映出日本国民对稻盛和夫这位“经营之圣”的信任和爱戴。

几十年来，稻盛和夫关于人生和工作的箴言已传遍世界上的每一个角落，他从亲身实践中总结出的诸多工作秘籍，绝非那些泛泛而谈的“成功学”可比，而且他那将人生与工作融为一体的启发模式，更令他的工作秘籍成为打开生活幸福之门的钥匙。

如果你已经是一个职场达人，那么稻盛和夫的秘籍会让你“百尺竿头，更进一步”；

如果你在职场的发展停滞不前，那么稻盛和夫的秘籍会为你打破所有的瓶颈；

如果你是一个职场失意人，那么稻盛和夫的秘籍会指点你走向成功的康庄大道……

干和不干，结果当然大不一样；这样干和那样干，结果也不一样。

究竟该怎样干？

《干法：稻盛和夫的工作哲学》会给你答案。

目录

《干法：稻盛和夫的工作哲学》

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目录

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第1章

为生活而工作，为工作而生活

3

1．从“稻盛成功方程式”说起

3

2．人为什么工作，你为什么工作

6

3．财富是工作的结果，而不是目标

8

4．世上无难事，只怕工作狂

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5．在工作中造就伟大的人格

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第2章爱上自己的工作，成功就会爱上你

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1．没有成功人士不爱自己的工作

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2．对工作投入100％的热情

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3．倾听产品的笑声和哭声

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4．把全部力量集中在一个目标上

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5．爱上自己的工作，不要随意跳槽

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第3章持续努力，化平凡为非凡

20

1．做一个“自燃型”的人，让斗志越燃越旺

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2．用高标准来要求自己

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3．以百米赛的速度跑马拉松

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4．创新的脚步永不停留

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5．能力要用“将来进行时”来衡量

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6．日日反省，日日更新

28

第4章多做创造性的工作，“心想”才能“事成”

30

1．创造性劳动，是一切价值的源泉

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2．工作中要敢于独辟蹊径

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3．敢于走别人没有走过的路

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4．时刻保持创新精神

35

5．别让思维定势困住了你

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6．成功=大胆构思+小心执行

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7．要有否定“常识”的勇气

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第5章将完美主义贯彻到底

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1．做完美执行的典范

41

2．关注和掌控每一个细节

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3．“最佳”是不够的，“完美”才是目标

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4．工作面前无小事

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5．从现在起就要做到完美

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6．忽略1%的细节导致100%的失败

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7．橡皮绝对擦不掉错误

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第6章做一个有权威的管理者

53

1．真正的权威来自于人格魅力

53

2．身体力行和以身作则

55

3．有效的进行交流和沟通

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4．保持一颗谦卑的心

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5．用一致的目标团结下属

61

6．公正地对待每一个人

63

7．一定要怀有感恩之心

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第7章对企业经营者的几点忠告

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1．企业经营者应该精通哲学

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2．经营企业就是经营人心

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3．全员参与的“阿米巴经营”

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4．“简单”是经营的基本原则

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5．“未雨绸缪”是企业生存之道

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6．“德”为安身立命的根本

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7．削减成本是制胜的法宝

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